Освобождение от сложностей кадрового документооборота. Отсутствие бухгалтерской, налоговой отчетности по предоставляемому нами персоналу; возможность оперативного выхода на региональные рынки. Снятие большей части юридической ответственности за персонал; отсутствие социального блока обязательств работодателя; Инвестиционная привлекательность вашей компании увеличивается, поскольку общие финансовые показатели в расчете на одного сотрудника повышаются. Вывод персонала за штат. Аутстаффинг.