«Воскресенские минеральные удобрения» запускают проект «Я бы в химики пошел…»

РИАМО - 21 сен. Отдел профессиональной подготовки и развития персонала АО «Воскресенские минеральные удобрения» представит общественности новый профориентационный проект «Я бы в химики пошел…», в его рамках будет подготовлена серия телеочерков о рабочих профессиях, востребованных на производственной площадке химкомбината, говорится в сообщении пресс-службы ВМУ.

«Основная задача проекта – информировать старшеклассников и студентов средних учебных заведений об условиях труда и быта на «ВМУ», функциональных обязанностях работников, правилах промышленной безопасности на производстве, мотивировать их к работе на крупнейшем промышленном предприятии Воскресенска», — говорится в сообщении.

На сегодняшний день завершена работа над первой серией проекта, посвященной профессии аппаратчика. Журналист Ольга Югай примерила на себя роль сотрудника ВМУ и под руководством инструктора «отработала» смену в сернокислотном цехе: побывала на утренней планерке, приняла участие в прием-сдаче смены, познакомилась с правилами отбора проб серной кислоты и ее транспортировки в цеховую лабораторию, провела осмотр оборудования, зафиксировала основные показатели и даже пообедала с коллегами в заводской столовой.

Цикл фильмов «Я бы в химики пошел» является логическим продолжением реализованного ранее проекта «Наши люди», рассказывающего о тружениках предприятия, их профессиональной деятельности, личной и общественной жизни. Проект, удостоенный губернаторской премии «Наше Подмосковье», также, как и «Я бы в химики пошел…», направлен на повышение престижа рабочих профессий.

«Наше предприятие во многом сохранило статус, традиции и социальную ответственность градообразующего. Мы заинтересованы в том, чтобы воскресенская молодежь находила применение своим силам и способностям здесь, на малой родине, и чтобы мы, как крупнейший работодатель района, имели возможность проводить политику омолаживания коллектива за счет местных квалифицированных кадров», — отметила заместитель гендиректора ВМУ по персоналу Юлия Смирнова.

Она добавила, что в рамках проекта рассказывают о профессиях доступным языком, избегая специфических терминов и описаний сложных технологических процессов на производстве.  Следуя принципу «с молодежью должна говорить молодежь», к созданию фильмов привлекли молодых специалистов ВМУ.